قررت شركة أميركية استئناف قرار قضائي منح 450 ألف دولار لموظف سابق لديها، إثر إقامة حفلة عيد ميلاد له في الشركة خلافا لإرادته ما أدى لإصابته بنوبة هلع.
وكان كيفن برلينغ، الذي يقول إنه يعاني من اضطراب القلق، قد نبه رئيسته في شركة “غرافيتي دياغنوستيكس” أنه لا يرغب في الاحتفال بهذا اليوم لأنه يعيد إليه ذكريات سيئة مرتبطة بطلاق والديه، وفق ما نقلته فرانس برس عن وثائق قضائية.لكن في أوت 2019، فوجئ برلينغ بزملائه يفاجئونه خلال استراحة الغداء، ما أدى إلى إصابته بنوبة هلع، وفق قوله.
وفي اليوم التالي، اجتمعت مديرته به وزميل آخر، لمناقشة “سلوكه”، فثارت ثائرة برلينغ وانفعل بشدة ما تبين في لغة جسده من حيث قبضات اليد والأسنان المشدودة والوجه الأحمر والارتجاف، وفق محامي الشركة جون مالي.وقال المحامي إن برلينغ قد طلب شفهيا من مديرته “التوقف عن الكلام”، وأنها والموظف الآخر “كانا مرعوبين على سلامتهما الجسدية”، ما دفع الشركة إلى طرد برلينغ، فيما يقول الأخير إنه “لم يتلق أي تنبيه بشأن سلوكه” قبل الحادثة. وبعدما رفع برلينغ دعوى قضائية ضد الشركة بتهمة “التمييز على أساس الإعاقة”، حصل على تعويض قدره 450 ألف دولار، بما يشمل 150 ألف دولار عن خسارة الدخل، و300 ألف دولار عن الإذلال وفقدان الثقة بالنفس.
وكالات